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Autorización de Empleo
Las Autorizaciones de Empleo son para las personas que desean trabajar temporalmente en Canadá y que el empleador haya recibido una validación de trabajo del Centro de Recursos Humanos (CRH) en Canadá para un trabajador extranjero.
Una vez que su empleador sea aprobado para una validación de trabajo por el Centro de Recursos Humanos (CRH) en Canadá, CRH publicará una "confirmación de la oferta del empleo" y enviará esto a la Embajada Canadiense, a la Alta Comisión o al Consulado en su país. Al empleador se le proporcionara una copia de la confirmación de la oferta del empleo, para ser remitido a usted. Una vez que la oficina de visas Canadiense reciba su confirmación de la oferta del empleo, entrarán en contacto con usted. A usted se le puede solicitar presentarse a una entrevista o enviar cierta información por correo. A usted se le puede también ser pedido un chequeo médico.
Una vez que el Oficial de Visa esté satisfecho de que usted tiene todos los documentos necesarios, usted recibirá una autorización de empleo. La autorización de empleo indicará que usted puede trabajar en un trabajo específico por un período de tiempo específico para un empleador específico. Una autorización de empleo no se le dará a usted para venir a Canadá con esperanza de encontrar un trabajo. Usted necesitará presentar la autorización cuando usted llegue a Canadá, así como su pasaporte, visa (si está expedida) y los boletos de la línea aérea.
Autorizaciones de Empleo para Programa Cuidador Interno (Live-in Caregiver)
El programa de Cuidador Interno esta dirigido a cuidadores profesionales para el empleo en Canadá. Cuidadores son las personas que son entrenadas para cuidar independientemente a los niños, los ancianos o la gente que tienen incapacidades. Hay tres requisitos principales que usted tendrá que resolver para calificar debajo de Cuidador Interno:
 | Titulo obtenido equivalente al de escuela secundaria en Canada. Este requisito ayudará a asegurarse de que los participantes que solicitan la residencia permanente después de dos años podrán tener éxito en el mercado de trabajo general. Los estudios indican que la mayoría de nuevos trabajos en Canadá requiere por lo menos una educación de escuela secundaria.
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| Seis meses de tiempo completo de entrenamiento o 12 meses de experiencia en un empleo pagado en el campo o ocupación relacionada con el trabajo que usted está buscando como a Cuidador Interno. Usted pudo haber ganado su entrenamiento o experiencia en educación de niños pequeños, cuidado geriátrico, oficio de enfermero pediátrico o primeros auxilios, para nombrar algunas áreas. Usted pudo haber terminado su entrenamiento como parte de su enseñanza convencional. Para llenar el criterio de experiencia, usted debe haber terminado un año de tiempo completo de empleo pagado, incluyendo por lo menos seis meses de empleo continuo con un empleador, en ese campo u ocupación. Esta experiencia se debe haber obtenido en el plazo de los tres años inmediatamente antes del día en el cual usted somete una aplicación para una autorización de empleo a un oficial de visas.
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| Habilidad para hablar, leer, y entender inglés o francés. Usted debe poder funcionar independientemente en un ambiente casero. Por ejemplo, dado el caso, usted debe poder entrar en contacto con servicios de emergencia y entender la literatura de las medicaciones. Usted estará sin supervisado la mayor parte del día y puede ser puesto en una posición de tener que comunicarse con alguien fuera del hogar. Un buen conocimiento de inglés o de francés también le permitirá leer y entender cuáles son las sus derechas y obligaciones.
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Criterio Residente
Un requisito importante del programa de Cuidador Interno es que los empleados deben vivir en la casa del empleador. El program de Cuidador Interno existe solamente porque hay una escasez de canadienses para llenar la necesidad vivir interno en el trabajo del cuidado. No hay escasez de trabajadores canadienses disponibles para el cuidado que da posiciones donde no hay requisito de vivir interno.
Costos
Usted debe pagar una cuota por el procesamiento de su aplicación cuando usted la entrega. Usted puede entrar en contacto con al consulado Canadiense, embajada o el Alta Comisión más cerca de usted para conocer el valor de la cuota. La cantidad de la cuota se revisa de vez en cuando para reflejar el costo implicado en el procesamiento de las aplicaciones. Puesto que la cuota cubre solamente el costo de procesar la aplicación, no le regresaran su dinero si la oficina de l visas rechaza su aplicación. Por lo tanto, sugerimos que usted repase los requisitos del programa cuidadosamente antes de hacer una aplicación.
También habrá costos por un examen medico, pasaporte y viaje. Usted es responsable de estos costos tan bien como la cuota de procesamiento mencionada arriba a menos que su empleador ofrezca pagarlos por usted.
El Procedimiento de la Aplicación
Su empleador someterá una solicitud para emplearlo en un Centro de Recursos Humanos (CRH) en Canadá. El CRH se asegurará de que no hay canadienses, residentes permanentes u otros trabajadores temporales ya en Canadá calificados y disponibles para tomar la oferta de empleo del empleador. Una vez que la oferta de empleo haya sido validada por el CRH y enviada a la oficina de visas en su país, un funcionario de la oficina de visas entrará en contacto con usted para determinarse si usted es elegible para venir a Canadá como Cuidador Interno
Le pedirán sus diplomas, certificados de la escuela o transcripciones enumerando los cursos que usted ha tomado. Sea honesto sobre su educación, entrenamiento y experiencia porque usted podría ser descalificado del programa si usted no lo es. Su estado civil y el número de niños que usted tiene no afectarán el resultado de su aplicación; usted debe ser honesto al dar esta información.
Si la oficina de la visa aprueba su aplicación, le darán las instrucciones para las pruebas médicas. Cuando nuestros funcionarios reciben la prueba de que sus resultados médicos son satisfactorios y que usted ha completado el resto de los requisitos, le darán una autorización de empleo. Una autorización de empleo no es un documento de viaje. Usted debe también conseguir un pasaporte (y una visa de visitante, si está requerido). El requisito para una visa de visitante dependerá del país del que usted está viniendo.
Debido a la existencia de un acuerdo entre el gobierno federal y la provincia de Quebec, hay diferencias de la manera que el programa funciona para los Cuidanderos que trabajarán en Quebec. Para más información, refiera al folleto publicado por el gobierno de Quebec llamado Working as a Live-in Caregiver in Quebec: A guide for foreign workers and their employers (Trabajando como Cuidador Interno en Québec: una guía para los trabajadores extranjeros y sus empleadores).
La Autorización de Empleo
Una autorización de empleo de una oficina Canadiense de visas permitirá que usted trabaje en Canadá como un Cuidador interno. La autorización de empleo es generalmente válida por un año. Asegúrese de renovar su autorización de empleo antes de que expire. Es posible ahora hacer esto por correo a través del Centro de Inmigración de Canadá. Usted necesitará una carta de su empleador que diga que su trabajo como Cuidador interno se le esta ofreciendo por otro año. Incluya esta carta en su aplicación para renovar su autorización de empleo. Recuerde que el documento le autoriza a trabajar solamente para el empleador nombrado en la autorización de empleo. Sin embargo, esto no significa que usted no puede cambiar a empleadores por razones personales u otras. Si es este el caso, usted debe solicitar y haber recibido una nueva autorización de empleo antes de que usted vaya a trabajar para el nuevo empleador. Ambos usted y su empleador deben estar enterados que usted es libre de cambiar empleadores mientras que usted este en Canadá. Inmigración Canadá no lo deportará por buscar otro lugar para trabajar.
Su involucración en cualquier actividad ilegal podía dar lugar a la cancelación de su permiso de trabajar en Canadá. Usted no puede, por ejemplo, trabajar para ningún empleador excepto el empleador nombrado en su autorización de empleo. Además, usted no puede aceptar el empleo excepto como Cuidador interno ni puede usted trabajar para un nuevo empleador, ni si quiera por un "período de prueba," hasta que usted tenga una nueva autorización del empleo.
Aplicando para Residencia Permanente en Canadá
Usted necesita completar al menos dos años de empleo como Cuidador interno para solicitar la residencia permanente en Canadá. Observe por favor que el requisito de dos años no incluye ningún tiempo prolongado fuera de Canadá. Por ejemplo, si usted se va de vacaciones por tres meses, ese tiempo no será incluido como parte de los dos años del empleo. En algunos países, usted puede necesitar reaplicar por una visa de visitante para volver a Canadá. Si usted sale de Canadá por más de un año o si su autorización de empleo ha expirado, usted tendrá que reaplicar a la oficina extranjera de visas para volver a Canadá bajo el Programa de Cuidador interno. Participantes del Programa que desean dejar el programa y la volver a su país de origen están libres de hacerlo en cualquier momento. Sin embargo se debe dar el aviso adecuado al empleador.
Su aplicación para el estado de residente permanente podría ser cancelada si usted falsificó su educación, entrenamiento o experiencia al oficial de visas cuando usted aplicó inicialmente al programa.
Si usted aplica a quedarse en Canadá, usted debe completar una aplicación para el estado de residente permanente. Para ese momento, usted debe probar que trabajó, por dos años, de tiempo completo como Cuidador interno.
Su aplicación para la residencia permanente en Canadá no será determinada en base a su situación financiera, mejora de sus habilidades en Canadá, del trabajo voluntario, del estado civil o del número de dependientes que usted puede tener en su hogar. Sin embargo, usted podría ser encontrado inelegible para la residencia permanente si usted, su cónyuge o cualquiera de sus niños dependientes tienen antecedentes penales o problema médico serio.
Cuidadores Internos que trabajan en Quebec también será evaluados bajo criterios adicionales, incluyendo el conocimiento del francés, por autoridades provinciales. Para más información, refiérase al folleto publicado por el gobierno de Quebec llamado Working as a Live-in Caregiver in Quebec: A guide for foreign workers and their employers (Trabajando como Cuidador Interno en Québec: una guía para los trabajadores extranjeros y sus empleadores).
Empleo Disponible
Una vez que usted haya recibido una valoración favorable sobre su aplicación para el estado de residente permanente, usted puede solicitar una autorización de empleo disponible. Esto permitirá que usted tome cualquier trabajo que usted desee hasta que se le conceda el estado residente permanente. Usted no recibirá su estado de residente permanente inmediatamente. Normalmente, hay mucha gente simultáneamente solicitando la residencia permanente en Canadá, y usted debe esperar su turno.
Miembros de la Familia
Todos sus dependientes pueden ser incluidos en su aplicación para la residencia permanente y ellos pueden obtener su estado de residente permanente al mismo tiempo que usted. Sus dependientes serán procesados para la residencia permanente en la oficina de visas en su país de residencia, y no les darán sus visas de inmigrantes hasta que usted ha recibido la suya, a condición de que la familia entera pase los chequeos médicos y criminales y todos los otros requisitos se hayan completado. Todos sus dependientes deben pasar chequeos médicos y criminales incluso si no se están aplicando para juntarse con usted en Canadá enseguida. A usted no se le puede conceder el estado de residente permanente hasta que todos sus dependientes hayan pasado sus chequeos médicos y de criminales.
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